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汽车滤纸在世界地位上的广阔前景

  • 发布日期:2014-01-14      浏览次数:401
    •     在滨州经济开发区名企访谈来到奥斯龙复合纤维(滨州)有限公司,公司韩国籍的总李承厚表示,奥斯龙生产的汽车滤纸世界,滨州工厂会依靠开发区提供的良好投资环境,坚持走科技发展、低碳环保之路,将在2014年建成另一个事业部,做到能源减耗30%。

      1.良好营商环境保证公司顺利发展

          总李承厚介绍说,奥斯龙复合纤维(滨州)有限公司坐落在滨州市经济开发区,公司内部有两个事业部,一个是已经非常成熟的汽车滤纸事业部,另一个是建筑和能源事业部,预计明年年初可以正式投入使用。

          李承厚说,到滨州来投资是一个重要的决定,滨州投资比较便利,政府对企业有后续的相关设备的支持。“这个工厂是奥斯龙在中国的*个工厂,由于东西方文化的差异,起初适应这边环境还是非常困难的,因为有开发区的支持,公司运营才比较顺畅。”

      2.新项目将减少能源消耗30%

          众所周知,造纸行业是一个污染行业,对于这方面的质疑声,李承厚介绍,公司主要从产品和工序两个方面来保护环境,减少排放。“我们的产品主要是汽车滤纸,尾气排放时,滤纸可以过滤掉有害的物质。”如果没有滤纸,环境就会深受有害物质的影响。其次是工序,生产尽可能减少对原材料的消耗。“产品以木浆为原材料,用更多的木浆就会消耗更多的木材。”公司正在投资新项目以减少对能源的消耗,“这个项目预计明年就可以开始运行,能减少30%—40%的能源消耗。”

          该项目主要依托于公司的先进技术。滨州工厂跟欧洲、美国的公司是同一家公司,所以技术水平和产品水平都与欧洲和美国的水平持平,在国内处于地位。“我们主要做产品的研发,新项目在国内是的,同时也会兼顾到部分的低端客户。”李承厚告诉记者,奥斯龙生产的汽车引擎滤清器过滤用纸在世界汽车行业颇具声誉,产量占全球市场份额的50%。

      3.内部强化培训,外部吸引人才

          走科技发展之路,少不了人才的支持。奥斯龙公司非常看重人才,通过各种渠道来寻找综合性人才,不仅有能力胜任这份工作,还要看个人的态度和看法是否合适工作岗位。“滨州相对而言是一个小城市,公司会立足于整个山东省寻找的综合型人才。”

          除去吸引人才外,公司会组织内部人员进行培训,“将建成的新项目中所有工作人员都要到芬兰接受一个月的培训。”

          这种企业制度更像是一种企业文化。作为一家外国独资企业,公司文化融合了中西方的文化。“一方面尽可能理解当地文化,另一方面引进西方先进文化,融合两者的优点来管理公司。”李承厚说,每逢中国节日,他都会尽可能跟员工一起庆祝。

         本文由武汉国量仪器有限公司http://www.chem17.com/st267616)整理,如需转载请注明。

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